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关于开展公开推荐选拔优秀年轻干部活动的通知
作者:系统管理员  发布时间:2010-05-18   点击数:364  
各街道党工委,区直属各单位党委、党组:
    为进一步加强区管后备干部队伍建设,根据中央《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》和省、市有关精神,按照我区后备干部工作规定,经区委同意,决定在全区范围内组织开展公开推荐选拔优秀年轻干部活动。现将有关事项通知如下:
    一、公开推荐选拔的类别
    推荐选拔一批适宜担任党群、政法、综合经济、科教文卫、社会工作、城建等相关类别区管正、副局职的优秀年轻干部,充实到后备干部人才库。
    二、公开推荐选拔的条件
    本次公开推荐选拔活动面向全区范围,推荐选拔对象应具备以下条件:
   (一)基本条件
    坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,有较好的政治理论素养;有强烈的事业心、责任感,勇于开拓进取,工作勤奋,乐于奉献;具有一定的组织领导能力和较强的业务工作能力,实绩比较明显;作风民主,公道正派,注意廉洁自律,群众公认度比较高;身体健康。
   (二)资格条件
    1、推荐选拔正局职优秀年轻干部人选
   (1)一般为区管副局级领导干部;
   (2)大专以上学历;
   (3)年龄一般在45周岁以下。
    2、推荐选拔副局职优秀年轻干部人选
   (1)一般为科级干部,特别优秀的机关干部、企事业单位工作人员和社区(股份经济合作社)工作者也可以作为推荐对象;
   (2)大学以上学历;
   (3)应具有3年以上工作经历,硕士研究生以上学历的要求有一年以上工作经历;
   (4)年龄一般在40周岁以下。若被推荐的人选综合素质好、实绩明显、群众公认度高,年龄可以放宽至45周岁左右。
    计算工作年限、年龄的时间截止到2010年7月1日。
    三、公开推荐选拔的时间和程序
    本次公开推荐选拔活动从2010年5月中旬开始至7月中下旬结束。具体程序为:
   (一)宣传发动。召开公开推荐选拔优秀年轻干部活动动员会议,对公开推荐选拔活动进行全面动员部署。并通过《今日江东》、江东新闻网、党政信息网、先锋在线网等向社会发布公告,进行广泛宣传。各单位要有针对性地对优秀年轻干部进行思想教育和宣传发动,要求凡符合条件的人员都积极参与推荐选拔工作。
   (二)公开推荐。主要采用群众推荐、领导干部署名推荐和组织推荐相结合的方式进行。
    1、群众推荐。区委组织部在江东新闻网、党政信息网、先锋在线网等网站上发布推荐公告,全区干部群众均可下载《江东区优秀年轻干部推荐表》,进行署名推荐或自荐。
    2、领导干部署名推荐。区级领导干部和区管领导干部的推荐表分别由区委组织部和各单位负责组织人事工作的职能科室以书面形式送达。区级领导干部和区管正职领导干部推荐优秀年轻干部人选数量一般不少于5名,区管副职领导干部推荐优秀年轻干部人选数量一般不少于3名。领导干部推荐必须署名,否则无效。推荐表在5月26日下午5时前投放到区机关大楼一楼大厅票箱内。
    3、组织推荐。各单位召开民主推荐会议,参加对象为本单位全体机关干部、下属企事业单位领导成员等,各街道还要邀请社区主要负责人、辖区内企业负责人和 “两代表一委员”参加。会议由单位主要负责人主持并部署,与会对象进行民主推荐。各单位党组织要根据会议推荐结果,召开党委(党工委、党组)会议,研究提出组织推荐人选。要注意推荐人选的结构,正局职优秀年轻干部人选一般以40岁左右为主体,副局职优秀年轻干部人选一般以35岁左右为主体,不同年龄段的优秀干部、女干部、非中共党员干部要有一定的比例。一般以推荐本单位干部为主,并按德才表现和成熟程度依次排队。组织推荐表、民主推荐会议有关情况汇总表和被推荐人员基本情况登记表在5月26日下午5时前交区委组织部干部科(区机关大楼1101办公室)。
   (三)资格考试。区委组织部根据群众推荐、领导干部署名推荐和组织推荐情况,经资格审查,集体讨论决定考察对象初步人选。考察启动前,组织所有区管副职后备干部考察对象初步人选进行资格考试。资格考试形式为集中闭卷,题型以主观题为主,主要测试他们结合工作实际分析问题、解决问题的能力和水平,考试成绩合格作为入选后备干部人才库的必备条件。考试人员名单以及时间、地点另行通知。
   (四)组织考察。组成考察组对通过资格考试的人选进行组织考察。区管正局职后备干部人选以年度考核和平时考察为主,不再另行组织考察。区管副局职后备干部人选考察对象由考察组采取个别谈话、民主测评和查阅资料等方式进行考察。考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,重点分析考察对象的德行表现和发展潜力,并注意了解考察对象生活圈、社交圈情况。
   (五)确定人选。在综合分析平时掌握情况和考察结果的基础上,区委常委会研究讨论决定人选,并明确培养方向。区管近期可用后备干部人选提交区委全委会进行票决,票决通过的方可正式列入。
   (六)结果反馈。对近期可用后备干部名单以适当形式向所在单位的主要领导进行反馈,提出培养措施,有针对性地对其加强培养锻炼。
   附件:
   1、江东区优秀年轻干部推荐表(组织推荐用)
   2、江东区优秀年轻干部推荐表(领导干部推荐用)
   3、江东区优秀年轻干部推荐表(会议推荐用)
   4、民主推荐会议有关情况汇总表
   5、优秀年轻干部基本情况登记表
    推荐选拔工作通知、附件和表格.rar
                        中共宁波市江东区委组织部
                          2010年5月17日
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