-
近日，来自复旦大学、浙江大学、武汉大学、南京大学等国内重点高校22名应届毕业生参加了下基层锻炼座谈会。从本周起将分赴街道、拆管办、信访局、重点办等基层一线单位进行为期一年实习锻炼。
-
江东区从2005年起率先在宁波市推行新录用机关工作人员下基层锻炼制度，到目前已有146名新录用机关工作人员下基层锻炼实习，其中包括75名优秀毕业生。在今年组织人事部门赴上海、南京、杭州、武汉等地重点高校招聘的这批江东区紧缺专业优秀人才中,有硕士研究生16名、本科生6名。
-
近年来，江东区在新录用机关工作人员下基层锻炼中从体制和管理机制等方面积累了一些成功经验，建立了导师制、谈心谈话制和分级管理制，提出了“记好一本基层工作笔记、熟悉一批法律法规及政策文件、联系一户贫困家庭、承办或参与一项实事工作、完成一篇调研报告、出一个具有操作性的金点子”等六个一工作要求，在提高年轻干部工作实践能力，密切与基层群众的联系，更好地熟悉了解区情社情上取得了实效。
-
-
|
