- 近年来，江东区人力资源服务产业高速集聚，已有美国财富500强“凯利服务”分公司、前程无忧等人力资源服务企业34家，人力资源服务企业总量占全市1/3，并以每年5-10家新注册企业的速度递增。
- 一是出台优惠政策。实施“两免、两减半”的专项税收优惠政策，即前两年给予100%的补贴，后两年给予50%的补贴；对人才中介服务企业为我区企业引进各类高层次人才的，每名给予1000元至10000元不等的奖励。同时，重奖对我区人才引进工作贡献突出的单位，如宁波南北猎头负责人享受每月2000元的江东区服务业人才政府津贴。
- 二是搭建对接平台。推动区域内外人才中介服务公司与江东企业的深度交流，先后两次邀请凯利服务、智联招聘等60家国内外知名人才中介和我区120多家骨干企业进行对接恳谈，取得丰硕成果。如宁波南南企业为东力集团成功引进多名企业高管。
- 三是借力行业龙头。区、、与全球最大的人力资源服务外包管理咨询公司翰威特签订人才开发战略合作协议，提升人才工作水平；与全省首家行业协会——宁波市人力资源服务行业协会签订落户协议，借助协会力量促进我区人力资源服务产业发展。、
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